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제 1장
제 2장
제 3장
제 4장
제 5장
제 6장
제 7장
부칙

제 4 장 총회와 이사회

제25조(총회)

총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

제25조의2(대의원총회)

1.

조합원의 수가 200인을 초과하는 경우 총회에 갈음할 대의원 총회를 둘 수 있다.

2.

제1항의 규정에 의한 대의원 총회를 구성하는 대의원 정수는 대의원 선출 당시 조합원 총수의 10분의 1이상이어야 한다. 다만, 그대의원 총수가 100인을 초과하는 경우에는 100인으로 할 수 있다.

3.

대의원은 총회에서 조합원 중에서 선출한다.

4.

대의원을 선출할 경우 조합은 대의원 분포의 적정성을 기할 수 있도록 조합원의 지역별 분포, 업종의 특성, 가입연도 등을 고려하여야 한다.

5.

제3항의 규정에 의하여 대의원을 선출할 경우에는 부득이한 경우에 한하여 대리인을 통하여 의결권 또는 선거권을 행사할 수 있다. 이 경우 제33조의 2의 규정을 준용한다.

6.

이사장은 당연직 대의원으로 한다.

7.

대의원 총회에 관하여는 총회에 관한 사항을 준용한다. 다만, 대의원총회는 제31조 제2호 및 제3호의 사항에 관하여는 의결할 수 없다.

8.

대의원의 선출방법 및 임기에 관하여는 제41조 제1항 및 제45조의 규정 중 이사에 관한 규정을 준용한다.

제26조(정기총회)

정기총회는 매 사업연도 종료 후 2월 이내에 개최한다.

제27조(임시총회)

1.

임시총회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에 이사장이 이를 소집한다.

  • - 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정한 때
  • - 조합원이 총 조합원 4분의 1이상의 동의를 얻어 소집의 목적과 이유를 기재한 서면으로 청구한 때
2.

임시총회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에 이사장이 이를 소집한다.

3.

제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날부터 2주 이내에 이사장이 총회의 소집절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를 밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.

4.

감사가 제3항의 기한 이내에 총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 수행한다.

제28조(총회의 소집절차)

1.

총회의 소집은 회의일 7일전에 회의의 목적사항과 회의일시 및 장소를 기재한 서면을 각 조합원에게 통지하여야 한다.

2.

이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 이사 중 연장자 순으로 이를 소집한다.

제29조(총회의 의결사항)

1.

다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 거쳐야 한다.

  • - 정관의 변경
  • - 규약의 제정, 개정 또는 폐지
  • - 매 사업연도의 수지예산과 사업계획의 설정 또는 변경
  • - 결산의 승인
  • - 경비의 부과 및 징수방법
  • - 조합원의 제명
  • - 조합의 해산, 합병 또는 분할
  • - 임원의 선출과 해임
  • - 준비금 및 잉여금의 처분과 손실금의 처리
  • - 부동산의 취득과 처분
  • - 차입금 한도액
  • - 기타 이사회에서 처리함이 적합하다고 인정하는 사항
2.

제1항 각 호의 사항 중 제3호의 변경, 제5호, 제10호 및 제12호의 사항은 총회의 결의로써 이사회에 위임하여 처리하게 할 수 있다.

제30조(총회의 의결방법)

1.

총회의 의사는 법령이나 정관 또는 규약에 특별한 규정이 없는 한, 총 조합원 과반수의 출석으로 개의하고 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다.

2.

총회의 의장은 이사장이 되며 이사장이 부득이한 사유로 인하여 직무를 수행할 수 없는 경우, 본 정관에서 따로 정한 경우를 제외하고 총회에서 선임된 자가 의장의 직무를 대행한다.

3.

총회에서는 제28조의 규정에 의하여 미리 통지한 사항에 한하여 의결하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 제29조 제1항 제1호 제6호 내지 제8호의 사항을 제외하고는 총회에서 긴급하다고 인정된 사항에 대하여는 예외로 할 수 있다.

4.

총회의 의장은 의안별 의결방법에 관하여 조합원의 의견을 들어 필요한 경우 익명성 또는 비밀이 보장될 수 있는 방법을 택하여 의결하여야 한다.

제31조(특별의결사항)

다음 사항은 총 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

  • - 정관의 변경
  • - 조합원의 제명
  • - 조합의 해산, 합병 또는 분할

제32조(총회의 회기연기)

1.

총회의 회기는 총회의 의결에 의하여 이를 연기할 수 있다.

2.

제1항의 규정에 의하여 속개된 총회에서는 제28조의 절차를 적용하지 아니 한다.

제33조(의결권과 선거권)

1.

조합원은 각각 1개의 의결권과 선거권을 가진다. 다만, 선거권(피선거권 포함)은 임원 또는 대의원의 임기종료일(보궐선거 등에 있어서는 그 선거의 실시 사유가 확정된 날) 6개월 전부터 그 선거일까지 계속하여 해당 조합의 조합원인 자만 행사할 수 있다.

2.

조합원은 의결권 또는 선거권을 출석하여 행사한다. 다만, 출석이 불가능한 경우 제28조의 규정에 따라 미리 통지한 사항에 관한 의결권은 서면, 전자문서 또는 대리인을 통하여 행사할 수 있고, 선거권은 대리인을 통하여 행사할 수 있다.

3.

제33조의 2의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면원본 또는 전자문서를 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 미리 조합에 제출하여야 한다. 이 경우 의결권 또는 선거권을 행사하는 자는 출석자로 본다.

4.

조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 의무 등을 이행하지 아니한 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 그 이행이 있을 때까지 의결권 또는 선거권의 행사를 정지할 수 있다. 이 경우 의결권 등 행사 2주일 전까지 그 사실을 당사자에게 통지하여야 한다.

  • - 회비를 12개월 이상 납입하지 아니한 경우
  • - 규약에 정한 대출금, 수수료 또는 사용료를 해당사업 종료 후 또는 납부기일 경과 후 3개월 이상 체납하는 경우
5.

제4항의 규정에 의하여 조합원의 의결권 또는 선거권을 정지하게 되는 경우 조합시설이용, 조합사업 참여 및 각종 부대 업무의 이용 등도 당연 정지한다. 이 경우에는 조합시설 이용 등 정지 조치 사실을 당사자에게 즉시 통지하여야 한다.

제33조의 2(대리인이 될 자격)

대리인이 될 수 있는 자는 대리권을 행사하고자 하는 당해 조합원사의 임/직원이어야 한다.

제34조(이익상반의 경우)

총회에서 조합과 조합원간에 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 경우에는 당해 조합원은 의결에 참가하지 못한다.

제35조(의사록작성)

총회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여 의사의 경과와 의결사항을 기재하고 의장과 총회에서 지명한 이사 2인 이상이 서명 날인하여야 한다. 다만, 창립총회의 의사록에는 의장과 발기인 전원이 서명 날인하여야 한다.

제36조(이사회)

1.

이사회는 조합의 업무집행을 결정한다.

2.

이사회는 이사장, 이사와 전무이사로 구성한다.

3.

이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

4.

이사회는 구성원 과반수의 출석과 출석원 과반수의 찬성으로 의결한다.

5.

이사회의 소집은 회의일 7일전까지 회의의 목적사항 및 일시장소를 기재한 서면을 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하여 구성원 과반수 이상의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.

6.

이사가 이사회를 소집할 필요가 있다고 인정할 때에는 구성원 과반수의 동의를 얻어 이사장에 대하여 이사회를 소집할 것을 요구할 수 있다.

7.

이사장은 제6항의 요구가 있을 때에는 이사회를 소집하여야 한다.

제37조(이사회의 의결사항)

1.

이사회는 다음 사항을 의결한다.

  • - 조합원이 되고자 하는 자의 자격기준에 관한 사항
  • - 기채와 그 상환
  • - 총회에 부의할 사항
  • - 총회의 위임사항과 조합의 업무집행에 관한 사항
  • - 중앙회 회장 후보자 추천에 관한 사항
  • - 중소기업자 외의 자의 조합원 가입
  • - 규정의 제정, 개정 또는 폐지
  • - 선거관리위원회 위원의 선정
  • - 제46조제3항 단서에 따른 겸직의 승인
  • - 그 밖에 이사장이 필요하다고 인정하는 사항
2.

총회의 의결사항중 이사회에 위임한 사항은 위임의 범위 내에서 의결하여야 하며, 총회의결 사항을 번복할 수 없다.

3.

이사회는 제1항 각 호의 사항 중 경미한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 이사장에게 그 처리를 위임할 수 있다.

제38조(이사회의 서면의결)

이사는 부득이한 사유로 이사회에 참석할 수 없을 때에는 사전에 통지한 사항에 한하여 서면 또는 전자문서에 의하거나 대리인을 통하여 의결에 참가할 수 있으며 대리인이 될 수 있는 자는 본 조합의 이사 또는 대리권을 수여하는 이사 기업체의 임직원이어야 하며 복대리는 인정하지 아니 한다.

제39조(이사회의 의사록)

이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여 의장과 이사회에서 지명한 이사 2인 이상이 서명하여야 한다.

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